excellence e1658409322337

Unsere Stärke ist die Vortrefflichkeit!

Unsere Geschäftspolitik

Seit seiner Gründung wurde Teamwill dank der Frauen und Männer, die ihr Fachwissen mit der  Entschlossenheit,  gemeinsam zu wachsen  einbrachten, aufgebaut.

Die Personalpolitik ist daher ein natürlicher Bestandteil der Konzernstrategie, denn der Mensch steht darin im Mittelpunkt.

Unsere Positionierung ermöglicht es uns, immer mehr Innovationen anzubieten, um den Herausforderungen unserer Kunden bestmöglich gerecht zu werden. Unter diesen Bedingungen ist die Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen für uns von vorrangiger Bedeutung. Ebenso wichtig ist der Austausch von Wissen in innovativen Bereichen. Dieser Austausch ist in unserer Kultur fest verankert und findet seinen Ausdruck in internen thematischen Treffen, die über das ganze Jahr verteilt stattfinden.

Unsere Präsenz in vielen Ländern ist ebenfalls eine Bereicherung für unser Modell. Unsere Wissensgemeinschaften entwickeln sich so über Grenzen hinweg und ermöglichen eine interkulturelle Zusammenarbeit, die das Entstehen neuer Kompetenzen und ein Lernen auf der Grundlage von Vertrauen und Offenheit gegenüber anderen fördert.

Wir sind davon überzeugt, dass das Teilen und das ständige Streben nach Spitzenleistungen dem, was wir täglich vollbringen, einen Sinn verleiht!

Unsere Philosophie

Bei uns einzusteigen bedeutet in erster Linie, sich für Expertise zu entscheiden. Dank unserer einzigartigen Positionierung kultivieren wir unseren Unterschied mit einem gemeinsamen Ziel: Vortrefflichkeit.

Sich uns anzuschließen bedeutet, an einem interkulturellen menschlichen Abenteuer teilzunehmen und zur Entwicklung einer wachsenden Gruppe beizutragen, deren Geschichte mit der Hilfe aller geschrieben wird.

Bei uns zu einzusteigen bedeutet auch, seinen eigenen beruflichen Werdegang durch die Projektmöglichkeiten und die Betreuung durch die Teamwill Academy mitzugestalten.

philosophie

Unsere Stärke ist die Vortrefflichkeit!

Schließen Sie sich unseren Teams an

Wir suchen vor allem Talente, die auf der Suche nach Fachwissen in einem sich wandelnden Markt sind.

Unabhängig von Ihrer Erfahrung werden Sie Teil eines Teams, das in seiner Branche einzigartig aufgestellt ist. Sie werden sich weiterentwickeln und dazu beitragen, unsere Kultur der Spitzenqualität zu entwickeln, während Sie gleichzeitig an der Entwicklung eines überschaubaren, ehrgeizigen und innovativen Unternehmens mitwirken.

In unserem Konzern finden Sie ein anregendes Umfeld mit dem Versprechen, eine bereichernde Erfahrung zu machen.

  • iStock 1302147863

Unsere Verpflichtungen

guillement blanc

« Seit unserer Gründung stützen wir uns auf unser fachliches Know-how sowie auf unsere Agilität bei der Projektsteuerung und unsere Innovationsfähigkeit, um den spezifischen Anforderungen gerecht zu werden. »

Anis Chakroun – Gründungspräsident

Teamwill Academy

An Kompetenz gewinnen

Teamwill Academy

Dank unseres Fachwissens und weil Lernen in den Genen der Vorzüglichkeit verankert ist, haben wir ein internes Schulungsinstitut eingerichtet, dessen Struktur auf die Steigerung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist.

Seit 2018 garantiert die Teamwill Academy unseren Talenten Ausbildungswege, die auf ihre Laufbahn zugeschnitten sind. Sie ist ein Zeichen unseres Engagements unsere Fachkompetenz weiter zu entwickeln, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu bereichern und sie in neue Rollen innerhalb der Organisation zu begleiten.

Wir gliedern unser Bildungsangebot in strategische Schwerpunkte: [Beruf – Image], [Technik & Technologie], [Lösungen], [Methodik], [Soft Skills], [Führung] und [Vertrieb ] und fördern den interkulturellen Austausch und den Wissensaustausch auf multimodale Weise: Sitzungen zum Austausch von Praktiken, Schulungskurse, Bereitstellung von Tools, Workshops.

Wir fördern die berufliche Entwicklung, indem wir unsere Mitarbeitenden in die Gestaltung ihrer Karriereschritte einbeziehen.

Unsere Mitarbeiter berichten über ihre Erfahrungen bei Teamwill

Bacem
Manager

Deborah
Responsable communication

Philippe
Directeur de projet

Alle Erfahrungsberichte

Ihre talente interessieren uns!

Finden Sie unsere neuesten Stellenangebote

Meine Bewerbung einreichen