{"id":7261,"date":"2023-12-27T10:14:23","date_gmt":"2023-12-27T09:14:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamwillgroup.com\/?post_type=job_listing&p=7261"},"modified":"2025-01-01T00:13:48","modified_gmt":"2024-12-31T23:13:48","slug":"chef-de-projet","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.teamwillgroup.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=7261","title":{"rendered":"TWT : Chef de projet technique (H\/F)"},"content":{"rendered":"

Et si tu rejoignais l’aventure Teamwill? <\/strong><\/p>\n

Teamwill est un cabinet de conseil international, sp\u00e9cialiste du cr\u00e9dit et du financement sp\u00e9cialis\u00e9.
\nRejoindre l’aventure Teamwill, c’est l’opportunit\u00e9 de grandir au sein d’un collectif dynamique, dans un Groupe en pleine croissance.<\/p>\n

Ce que nous avons accompli ces 3 derni\u00e8res ann\u00e9es:<\/p>\n

    \n
  • Pr\u00e9sence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.<\/li>\n
  • Plus de 100 clients majeurs en France et \u00e0 l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…<\/li>\n
  • 700 consultants et experts engag\u00e9s, qui participent chaque jour \u00e0 construire le futur des services financiers.<\/li>\n<\/ul>\n

    Rejoindre l’aventure Teamwill, c’est l’assurance d’\u00e9voluer au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance : d’ici fin 2024, nous avons pour objectif de compter 1000 collaborateurs et de r\u00e9aliser plus de 100 M\u20ac de CA dont 1\/3 \u00e0 l’international.<\/p>\n

    Dans le cadre de notre d\u00e9veloppement, nous recherchons au sein de Teamwill Consulting, un(e) Chef de projet technique \/ Tech Lead<\/strong>.<\/p>\n

    Ses principales missions seront les suivantes :<\/p>\n

      \n
    • Coordonner le projet informatique en respectant les d\u00e9lais, les pr\u00e9requis et la qualit\u00e9 attendue.<\/li>\n
    • Assurer la coh\u00e9rence des d\u00e9veloppements avec l’architecture \u00e9tablie.<\/li>\n
    • Collaborer \u00e9troitement avec les parties prenantes, les experts fonctionnels du secteur du financement et du cr\u00e9dit, ainsi qu’avec les \u00e9quipes de d\u00e9veloppement pour optimiser les strat\u00e9gies d’int\u00e9gration.<\/li>\n
    • Coordonner entre les \u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es, regroupant des profils DevOps, d\u00e9veloppement, architecture et design, pour assurer le respect du planning<\/li>\n
    • Apporter une expertise technique pour soutenir les \u00e9quipes de d\u00e9veloppement.<\/li>\n
    • Superviser l’ensemble du cycle de vie du d\u00e9veloppement logiciel, depuis la conception technique.<\/li>\n
    • Travailler en tandem avec les \u00e9quipes DevOps et de d\u00e9veloppement, en mettant l’accent sur les meilleures pratiques li\u00e9es \u00e0 l’infrastructure et \u00e0 la livraison.<\/li>\n
    • Mettre en \u0153uvre et int\u00e9grer les m\u00e9thodes agiles, notamment SCRUM, dans les processus de d\u00e9veloppement pour am\u00e9liorer la flexibilit\u00e9, la r\u00e9activit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 de l’\u00e9quipe de projet.<\/li>\n<\/ul>\n

      Cette opportunit\u00e9 est pour moi si\u2026<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Je suis titulaire d’un dipl\u00f4me d’ing\u00e9nieur ou d’une formation \u00e9quivalente.<\/li>\n
      • Je ma\u00eetrise la gestion d’\u00e9quipes de d\u00e9veloppement.<\/li>\n
      • Je respecte les d\u00e9lais, les pr\u00e9requis et la qualit\u00e9 des livrables.<\/li>\n
      • Je ma\u00eetrise : Java, Vue, Angular, Springboot, React<\/li>\n
      • Je suis curieux(se), communicant(e), ouvert(e) et j’appr\u00e9cie le travail en \u00e9quipe.<\/li>\n
      • Je poss\u00e8de au moins 5 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en tant que chef de projet technique.<\/li>\n
      • Je ma\u00eetrise l’anglais.<\/li>\n
      • Je suis titulaire d’une certification en gestion de projet ou en Agile SCRUM, ce qui constitue un atout suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n

        Quand et pourquoi postuler ?<\/strong><\/p>\n

        Envie de nous rejoindre? J’ envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site career.
        \nProcess de recrutement : 1 Entretien avec l’\u00e9quipe recrutement + 1 entretien technique + 1 Entretien manag\u00e9rial<\/p>\n

        Nous nous engageons \u00e0 accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.<\/p>\n

        *Ce poste est ouvert \u00e0 toute personne en situation d\u2019handicap.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>