{"id":6024,"date":"2023-03-23T09:34:30","date_gmt":"2023-03-23T08:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamwillgroup.com\/?post_type=job_listing&p=6024"},"modified":"2024-01-01T00:15:59","modified_gmt":"2023-12-31T23:15:59","slug":"senior-manager-conseil-h-f","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.teamwillgroup.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=6024","title":{"rendered":"TWF : Senior Manager Conseil (H\/F)"},"content":{"rendered":"

Et si je rejoignais l’aventure Teamwill ?<\/strong><\/p>\n

Teamwill est un cabinet de conseil international \u00e0 taille humaine, expert du cr\u00e9dit et du financement sp\u00e9cialis\u00e9. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.<\/p>\n

Ce que nous avons accompli ces 3 derni\u00e8res ann\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n

Pr\u00e9sence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
\nPlus de 100 clients majeurs en France et \u00e0 l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…
\n600 consultants et experts engag\u00e9s, qui participent chaque jour \u00e0 construire le futur des services financiers.
\nRejoindre l’aventure Teamwill, c’est l’assurance d’\u00e9voluer au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance : d’ici fin 2024, nous avons pour objectif de compter 1000 collaborateurs et de r\u00e9aliser plus de 100 M\u20ac de CA dont 1\/3 \u00e0 l’international.<\/p>\n<\/div>

Dans le cadre de notre d\u00e9veloppement, nous recherchons au sein de Teamwill France, des Senior Managers pour rejoindre notre GSL Conseil<\/strong> pour accompagner nos clients sur des probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019optimisation des fili\u00e8res Cr\u00e9dits (cr\u00e9dits corporate, cr\u00e9dits immobiliers, cr\u00e9dit auto, cr\u00e9dits conso, cr\u00e9dit-bail, affacturage, LLD, \u2026)<\/p>\n

Si je deviens Senior Manager au sein de la GSL Conseil de Teamwill France,<\/strong> j\u2019interviendrai chez nos clients \u00e0 la t\u00eate d\u2019une \u00e9quipe sur des missions de conseil ou des projets de refonte de syst\u00e8me d\u2019informations et je serai charg\u00e9(e) de\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Mener des missions de conseil\u00a0: Diagnostics organisationnels, Refonte de processus, Lancement de nouvelles activit\u00e9s, Choix de solutions progicielles, Sch\u00e9mas directeur, Transformation Digital\u00a0;<\/li>\n
  • Piloter des projets de refonte de SI\u00a0: Cadrage, Pilotage de projets, assistance \u00e0 ma\u00eetrise d\u2019ouvrage, Conduite du changement, d\u00e9ploiement \u00e0 l\u2019international\u00a0;<\/li>\n
  • Suivre le P&L du projet\u00a0;<\/li>\n
  • Garantir la relation client, en responsabilit\u00e9 sur les projets\/missions confi\u00e9s, et de contribuer aux projets multi-m\u00e9tier\u00a0;<\/li>\n
  • D\u2019\u00eatre responsable de la qualit\u00e9 et de la valeur ajout\u00e9e des travaux et livrables, de la performance de l\u2019\u00e9quipe projet ou mission\u00a0;<\/li>\n
  • Participer au management, \u00e0 la gestion de carri\u00e8re et au d\u00e9veloppement des \u00e9quipes : recrutement, entretiens d\u2019objectifs et bilan de mission, management de proximit\u00e9, mobilit\u00e9, formation, tutorat, mise en situation, promotion\u00a0;<\/li>\n
  • Contribuer ou prendre en charge le pilotage strat\u00e9gique de la mission (arbitrages, impacts contractuels) et contribuer \u00e0 la production des livrables associ\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
  • Animer ou participer aux comit\u00e9s de pilotage selon les missions\u00a0;<\/li>\n
  • G\u00e9rer la relation strat\u00e9gique avec des interlocuteurs client de niveau direction ;<\/li>\n
  • Je contribue \u00e9galement au d\u00e9veloppement des activit\u00e9s commerciales visant \u00e0 identifier et \u00e0 gagner des projets de transformation de la fili\u00e8re Cr\u00e9dit (d\u00e9marches avant-vente, contribution aux offres, r\u00e9daction de proposition, soutenance, \u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>

    Cette opportunit\u00e9 est pour moi si…<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Je suis titulaire d\u2019un dipl\u00f4me finance et je justifie d’une exp\u00e9rience professionnelle de 8 ans d\u2019exp\u00e9rience en cabinet de conseil dont au moins 3 ans dans le domaine des Cr\u00e9dits\u00a0: produits, processus de gestion, risques, syst\u00e8mes d’information ou progiciels reconnus<\/li>\n
    • Je suis curieux(se), autonome\u00a0;<\/li>\n
    • Je suis dot\u00e9(e) d\u2019un bon relationnel, j\u2019ai une exp\u00e9rience d\u2019encadrement et que j\u2019ai le go\u00fbt pour le travail en \u00e9quipe ;<\/li>\n
    • Je dispose d\u2019une r\u00e9elle capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et le sens du service\u00a0;<\/li>\n
    • Je suis orient\u00e9(e) solution, je fais preuve de rigueur, d\u2019organisation, de m\u00e9thode, mais aussi de proactivit\u00e9 et de pugnacit\u00e9 ;<\/li>\n
    • Je parle anglais couramment ;<\/li>\n
    • Je souhaite \u00e9voluer au sein d’une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversit\u00e9 ;<\/li>\n<\/ul>\n

      … je ne coche pas 100% de ces crit\u00e8res, mais je suis motiv\u00e9(e) pour apprendre et \u00e9voluer !<\/p>\n<\/div>

      Envie de nous rejoindre ? <\/strong>J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carri\u00e8re !<\/p>\n

      Process de recrutement :\u00a0 <\/strong>1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien Directeur de la GSL Consulting + 1 Entretien avec la Direction G\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/p>\n

      Nous nous engageons \u00e0 accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.<\/p>\n<\/div>

      *Ce poste est bien entendu ouvert \u00e0 toute personne en situation de handicap.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>