Teamwill
Et si je rejoignais l’aventure Teamwill ?
Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.
Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?
Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…
600 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.
Rejoindre l’aventure Teamwill, c’est l’assurance d’évoluer au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance : d’ici fin 2024, nous avons pour objectif de compter 1000 collaborateurs et de réaliser plus de 100 M€ de CA dont 1/3 à l’international.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de Teamwill France, un(e) HR Specialist pour accompagner nos collaborateurs dans leur évolution de carrière, et agir concrètement sur leur fidélisation et leur qualité de vie au travail.
Si je deviens HR Specialist (H/F) au sein de Teamwill France, je serai chargé(e) de :
- Veiller à la qualité de l’Expérience Collaborateur et mener les actions nécessaires à la fidélisation et à l’engagement de nos équipes ;
- Accompagner les équipes dans la compréhension et l’appropriation de nos politiques RH, m’assurer de la bonne coordination des sujets avec l’équipe Communication interne ;
- Cultiver nos valeurs (bienveillance, engagement, diversité, ambition et partage) au quotidien et assurer leur diffusion ;
- Assurer un onboarding de qualité, développer les talents, en m’appuyant sur les différentes parties prenantes ;
- Suivre les indicateurs RH et produire un reporting régulier ;
- Contribuer activement, avec mes coéquipiers, aux projets RH transverses, locaux et internationaux.
Cette opportunité est pour moi si…
- je suis titulaire d’un diplôme Bac+4/5 et je justifie d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, dans une fonction RH opérationnelle généraliste, au sein de cabinets de Conseil ou de sociétés de services de taille intermédiaire en forte croissance ;
- je suis doté(e) d’un excellent relationnel, d’un grand sens de l’écoute, reconnu(e) pour mon dynamisme, mon adaptabilité et mon ouverture d’esprit ;
- je suis capable d’adresser plusieurs sujets en parallèle, je suis orienté(e) solution, je fais preuve de rigueur, d’organisation, de méthode, mais aussi de proactivité ;
- je dispose de très bonnes qualités de communication écrite comme orale, et de capacités de conviction ;
- je parle anglais couramment ;
- je souhaite apprendre et évoluer au sein d’une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversité.
Ce poste est bien évidemment ouvert à toute personne en situation d’handicap.
Envie de nous rejoindre ? J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carrière !
Process de recrutement : 1 Entretien avec la Responsable Recrutement + 1 Entretien avec le HRBP +1 Entretien avec la DRH Groupe
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs-fr@teamwillgroup.com