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Avantalion Management Consulting

Et si je rejoignais l’aventure Avantalion ?

Avantalion est la nouvelle practice « management consulting » du Groupe Teamwill, dont l’objectif est d’accompagner les acteurs du secteur « credit & asset finance » à mener des projets d’optimisation et de transformation « métier ».

Deux « hubs » de consulting sont développés avec des liens forts sur le plan méthodologique et managérial :

  • En France : une équipe en cours de constitution avec l’objectif d’une dizaine de consultants fin 2023 ; le marché naturel de l’équipe française : la France, l’Europe du Sud
  • En Allemagne : une équipe d’une vingtaine de consultants ; le marché naturel de l’équipe allemande : l’Allemagne, l’Europe du Nord & Centrale

A noter que Avantalion développe également une activité de consulting sur la zone Asie et Moyen Orient, avec un bureau basé à Singapour et le support, lorsque nécessaire, des équipes Avantalion basées en Europe.

En tant que membre de Teamwill, Avantalion capitalise sur la forte expérience développée par le Groupe auprès des acteurs français et européens du financement spécialisé (Automotive / Equipment / Consumer / Real Estate) pour leur transformation digitale.

 

Présentation de Teamwill Group

Teamwill est une ETI française en pleine croissance :

  • 600 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le prochain des services financiers
  • Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour
  • Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : banques, captives automobiles, financières spécialisées, fintech, …

Rejoindre l’aventure Avantalion, c’est l’assurance d’évoluer au sein d’un Groupe ambitieux et en pleine croissance : d’ici fin 2024, nous avons pour objectif de compter 1 000 collaborateurs (dont environ 50 consultants Avantalion) et de réaliser plus de 100 M€ de CA dont 1/3 à l’international.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons, au sein de Avantalion France, un(e) consultant(e) Senior pour accompagner nos clients sur des problématiques liées à l’optimisation des filières Crédits : crédits corporate, crédits immobiliers, crédit auto, crédits conso, crédit-bail, affacturage, LLD, …

Si je suis consultant(e) Senior au sein d’Avantalion France, j’interviendrai chez nos clients dans des équipes de conseil intervenant sur des problématiques « métier » et/ou « digitales » et je serai chargé(e) de :

  • Réaliser des activités de conseil :
    • Sur des sujets « métier » : diagnostics organisationnels, refonte de processus, lancement de nouvelles activités (produits / pays / partenariats / …), optimisation de parcours digitaux, conduite du changement, …
    • Sur des sujets « digitaux » : schémas directeurs, choix de solutions progicielles, pilotage de projets, assistance à maîtrise d’ouvrage, déploiement à l’international, …
  • Encadrer les travaux de consultants plus juniors éventuellement affectés aux missions
  • Apporter un support au Manager et/ou au Directeur de la mission pour :
    • Gérer la relation client
    • Suivre la qualité et la valeur ajoutée des livrables

Suivre le P&L du projet

Cette opportunité est pour moi si…

  • Je suis titulaire d’un diplôme d’une école de commerce / d’ingénieur ou d’une université ; un cursus incluant une spécialisation finance sera un plus
  • Je justifie d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des Crédits / Leasings (produits, processus de gestion, risques, systèmes d’information, …) :
    • en cabinet de conseil au sein d’une practice « services financiers » ou
    • en entreprise, à un poste qui m’a permis, outre mes fonctions opérationnelles, de participer à plusieurs projets transversaux
  • Je comprends les enjeux d’un ou plusieurs des secteurs clés du financement : Financement Automobile / Equipements / Consommation / Immobilier / …
  • Je suis curieux(se), autonome ; je fais preuve de rigueur, d’organisation, de méthode, mais aussi de proactivité et de pugnacité
  • Je suis doté(e) d’un bon relationnel et j’ai le goût pour le travail en équipe
  • Je dispose d’une réelle capacité rédactionnelle
  • Je parle anglais couramment
  • Je souhaite évoluer au sein d’une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversité

… je ne coche pas 100% de ces critères, mais je suis motivé(e) pour apprendre et évoluer !

Envie de nous rejoindre ? J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carrière

Process de recrutement :  1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien Directeur de la GSL Avantalion

Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.

*Ce poste est bien entendu ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à laurie.torudu-marester@teamwillgroup.com